| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》的规定，工伤丧葬费和医疗费用的计算方法如下：
1. 工伤丧葬费
（1）死亡补助金。按照被保险人死亡前一年度月平均工资的十二个月计算，最低为当地最低工资的3倍，最高不得超过省、自治区、直辖市规定的最高限额。计算公式为：死亡补助金 = 被保险人死亡前一年度月平均工资 x 12个月 x 相应比例。
（2）丧葬补助金。根据被保险人的身份和情况，在最低标准和最高标准之间选择适当的丧葬补助金额度，并在此基础上作出个别决定。
2. 医疗费用
根据被保险人实际发生的医疗费用，结合《工伤保险费用支付管理办法》的规定，按照以下原则计算：
（1）必要的医疗费用，如药品费、治疗费、手术费、检查费等；
（2）医疗设备和器材租赁费用；
（3）慢性病治疗费用和康复费用等。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十六条 工伤死亡的，应当给付死亡补助金和丧葬补助金。
第三十一条 发生工伤保险金领取事项的，应当根据被保险人的实际需要，支付必要的医疗费用等。支付的医疗费用应当有据可查、合理、经济。
《工伤保险费用支付管理办法》
第十九条 医疗费用包括本条第一条至第五条所列项目发生的各项费用。
第一条 药费。
第二条 医疗服务费。
第三条 床位费、监护室费、诊疗室费。
第四条 手术费、检查费、放射治疗费。
第五条 其他必要费用。
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