| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》以及《社会保险法》，只有符合工伤保险法律规定的“在用人单位的劳动者因工作原因受到的损伤和疾病”的情况下，才可以享受工伤保险丧葬费的赔偿。而对于其他用工形式，如合同工、自由职业者等，则需要根据实际情况来确定是否适用工伤保险。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十一条规定：“工伤保险基金用于支付下列工伤保险待遇：……（三）死亡补助金和丧葬补助金。”
2.《社会保险法》第三十三条规定：“用人单位的劳动者符合本法所规定的工伤保险待遇条件，发生工伤后，由用人单位依法支付工伤保险待遇。”
3.《社会保险法实施条例》第四十九条第一款规定：“劳动者在用人单位申报工伤期间死亡的，工伤保险金包括丧葬补助金。”
综上所述，工伤丧葬费并不适用于所有用工形式，只有符合工伤保险法律规定的劳动者因工作原因受到的损伤和疾病，才可以享受工伤保险丧葬费的赔偿。
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