| 释义 |
法律分析：根据相关法律规定，工伤丧葬费并非适用于所有地区，而是根据当地政策和实际情况进行具体执行。具体来说，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定，职工死亡后，应当给予丧葬费。但是在不同地区，对于丧葬费的具体标准和执行方式可能存在一定的差异。比如，有的地区规定丧葬费的数额应该是职工上年度工资的3倍，而有的地区则是按照一定的固定标准进行发放。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条：“职工死亡后，应当给予丧葬费。”
2.根据当地政策和实际情况，对于丧葬费的具体标准和执行方式可能存在一定的差异。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为因工作原因造成职工受伤、患病、死亡等提供保障。”
总结：因此，在职工死亡后，其家属可以依据当地政策和实际情况申请丧葬费，但该费用的数额和执行方式则可能存在一定的差异。
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