网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
实习生和公司有关系吗
释义
法律分析：
实习生与公司有关系。实习生与实习单位是劳务关系，而不是劳动关系。实习生与公司一般不签订正式劳动合同，没有雇佣关系。但是实习生也属于劳动者，理应受到法律的保护。
法律依据：
《劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看
劳动合同试用期期限多长？
劳动合同试用期具体多久
劳动关系签订合同的试用期是多久？
半年合同试用期是多久？
合同一年半试用期多久？
签一年的协议试用期几个月
试用期半年合同多久
签一年的协议试用期最长多久？
一个月试用期协议几年？
一年协议试用期2个月合法么？
试用期1个月协议签几年？
一年的合同试用期最多几个月
劳动合同签3年试用期6个月违法吗
劳动合同三年内有六个月试用期是否合法
劳动合同三年试用期可以6个月吗
三年合同试用期6个月合法吗？
劳动合同签3年试用期6个月是否合法呢
三年劳动协议试用期是6个月正常么
三年协议试用期6个月是否合法？
劳动合同签三年试用期6个月合法吗
三年合同六个月试用期是否合法？
试用期只签试用期协议合法吗？
劳动合同试用期时间的规定是什么
劳动合同中的试用期如何规定？
劳动合同试用期限制是多少？
obligor of support
obscene
obscene
obscene act
Obscene Articles Tribunal
obscene object
Obscene, Obscenity
Obscene, Obscenity2
obscene publication
obscene publications
obscene tape
obscene video
obscene videotape
obscenity
obscure
obsecenity
observance
observance of law
observance of strict neutrality
observant party
observation
observation of reforming quality
observe
observe an agreement
observe contract and honor one's credit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/3/3 14:54:31