试用期转正后被降职降薪 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期转正后被降职降薪 -法律知识
释义	法律分析：用人单位在试用期结束后降薪的，是违反劳动合同法的行为，用人单位应该按劳动合同约定的时间支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条?劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第三十条?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	债权人包括哪些人公司是否可以同样享有破产债权企业破产后，债权人会怎么办？他们的利益会受到什么影响？网贷律师事务所催款合法吗 -法律知识新兵政审对家庭成员的要求报复陷害罪中怎么判刑？ 6分以内网上交罚款不扣分四川九级伤残赔偿标准2021多少钱大概？骨折九级工伤能赔偿多少钱四级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的四级工伤伤残赔偿标准是什么 2023民事诉讼法规定案件执行过程中当事人能否和解 2023合同解除法院裁决的程序在支付令程序中能否调解 2023支付令异议成立的条件 2023什么情况下支付令异议成立,有何效力 2023支付令属于一审程序吗调解协议可以约定支付方式嘛支付令的管辖法院可否约定,支付令可撤销的客观性 2023年什么是法院强制支付令刑法的非法行医罪怎么处罚非法行医罪的立案标准及处罚是什么？涉嫌非法行医罪会有什么处罚非法行医罪怎么判刑最高处罚非法行医违反什么法律有什么处罚 comparative balance sheet comparative criminology comparative cultures of law comparative examination Comparative fault comparative history of law comparative history of legal systems comparative insurance franchise comparative interpretation comparative jurisprudence comparative labor law comparative law comparative legal history comparatively comparatively essential items comparative management Comparative Negligence comparative negligence comparative negligence Comparative negligence comparative penology comparative price comparative private law comparative school of international private law comparative science of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。