病假工资可以享受最低工资标准吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	病假工资可以享受最低工资标准吗？
释义	法律分析：病假工资不享受最低工资标准，它可以低于最低工资标准，但是不得低于80%。法律依据：劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	我国宪法明确规定我国的国旗是与国旗相关的法律有哪些医保报销单子报了能拿回来吗出院单子丢了，还可以补吗存单当天挂失能当天补办吗出院单子丢了,还可以补吗？社保转移单子丢了怎么办病例单丢了能不能补医保存折没领过不能挂失？出院单子丢了还可以补吗出院单子丢了还可以补吗医保存折没领过不能挂失医保存折没领过不能挂失出院单子丢了还可以补吗离职多年的同事劳动合同丢了可以帮他补签一份吗医保存折没领过不能挂失原来供销社人员档案怎么补办补办医保卡当天能取吗医院报销单据丢了能补回来吗行程申报是什么意思呢？行程申报是什么意思？行程申报是什么意思呢法院强制执行一直没消息强制执行日期强制执行日期 contract of advance sales contract of affreightment contract of agency contract of annuity contract of apprenticeship contract of assignment contract of association contract of authorized storage contract of auto assembling contract of bailment contract of benevolence contract of bill contract of brokerage contract of building tenancy contract of carriage contract of carriage by sea contract of carrier contract of Chinese and foreign cooperative joint ventures contract of close corporation contract of commercial bank loans contract of commercial paper contract of commission contract of commission agency contract of commission development contract of compensation insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。