集体合同或劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准应该怎么规定？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	集体合同或劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准应该怎么规定？
释义	《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条规定集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
随便看	2023年老板不给工资怎么办啊 2023基金会存钱取不出应该怎么解决 2023老板不发工资,可以搬公司东西吗? 2023年买东西不给钱怎么处理我的盐城医保缴费怎么交自费公积金有必要交吗交卫生费能索取正规发票吗取外国媳妇落户属于加入国籍外国媳妇能办户口吗差额纳税是怎么回事贫困补助一直不到账怎么办？税负差额是什么意思贫困补助一直不到账怎么办贫困补助一直不到账怎么办为什么要补税是什么原因什么是差额征税应征收印花税的项目有扣缴征收方式适用于个人所得税专项扣除包括什么印花税应税项目有哪些牙防所可以用医保卡吗牙防所可以用医保卡吗牙防所可以用医保卡吗牙防所可以用医保卡吗牙防所可以用医保卡吗？牙防所可以用医保卡吗 economic organization economic organization law economic panic economic patent economic performance economic persecution economic plan economic plundering economic policy economic procedural law economic projection economic prosecution economic prosecution office economic provisions economic punishment economic reckoning economic reform economic regional integration economic regulation economic relation economic relations among enterprises and regions economic relationship economic relations in commerce economic relations in special economic zones economic resource zone

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。