入职时签的竞业限制协议有效吗？-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	入职时签的竞业限制协议有效吗？
释义	法律分析：入职时签的竞业限制协议有效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
随便看	被批捕但是没判刑有犯罪记录吗判决免于刑事处罚有没有犯罪记录法院没有判决属于犯罪记录吗构成犯罪不起诉有犯罪记录吗没有法院判决的有犯罪记录吗？不起诉有刑事犯罪记录吗？未经法院判决有犯罪记录吗法院没有判决的属于犯罪记录吗不起诉决定书算不算有犯罪记录法院未判决会有犯罪记录吗没有法院判决的有犯罪记录嘛？确实有犯罪记录不起诉算犯罪吗未经法院判决有犯罪记录嘛有犯罪记录可以不起诉吗？法院没判会有犯罪记录吗未经法院判决有犯罪记录么公安局有记录法院没判刑法律问题有罪不诉算不算犯罪记录没有法院判决的有犯罪记录吗 -法律知识未经法院判决有犯罪记录吗有犯罪记录但没判刑？没有法院判决的有犯罪记录吗？不被起诉会有犯罪记录吗没被判刑会不会有犯罪记录？检察院不诉会有犯罪记录吗 contributory infringement contributory mortgage contributory negligence contributory negligence Contributory Negligence Contributory negligence contributory negligence contributory negligence contributory pension contributory value contributory value of a ship to general average contributory value of freight contributory value of goods to average contributory value of the cargo contributory value of the ship contributory values control control control control and inspection zone control and performance evaluation accounting control and prevention control and protection of administration theory control and surveillance over offenders control and surveillance over prisoners

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