| 问题 | 新养老保险计算方法是什么 |
| 释义 | 社会养老保险金的计算方法包括基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和定额补贴。退休养老金等于基础养老金加上个人账户养老金。个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算，计发月数根据退休年龄和人口平均寿命确定。基础养老金根据在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资和缴费年限计算。 法律分析 计算方法： ①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例 社会养老保险金的计算公式： 退休养老金=基础养老金+个人账户养老金 1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。 注：目前50岁为195、55岁为170、60岁为139。 2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。 拓展延伸 探索养老保险计算方法的变革：新政策下的养老金计算规则 新政策下的养老金计算规则的变革对于养老保险参保人来说具有重要意义。根据新的计算方法，养老金的计算将更加精确和公平。首先，新政策将考虑个人缴纳的养老保险费用和参保年限，以确定基本养老金的基数。其次，根据个人的平均工资水平和缴费年限，确定个人的养老金比例。此外，新政策还将引入灵活的养老金计算方式，允许个人根据自身情况选择不同的领取方式，如一次性领取或按月领取。这一变革旨在提高养老金计算的公平性和透明度，更好地满足老年人的养老需求。 结语 根据新政策下的养老金计算规则的变革，养老保险参保人将受益匪浅。新的计算方法考虑了个人缴费和参保年限，确保了基本养老金的准确性和公平性。个人的养老金比例将根据平均工资水平和缴费年限确定。此外，新政策还引入了灵活的养老金计算方式，个人可根据自身情况选择一次性领取或按月领取。这一变革旨在提高养老金计算的公平性和透明度，更好地满足老年人的养老需求。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第九章 社会保险和福利 第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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