网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司辞退孕妇的补偿标准是怎样的?
释义
法律分析:
公司辞退怀孕员工补偿标准:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。怀孕、产期、哺乳期三期的工资。3.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随便看
股东之间内部转股是否需要公示
怎样进行投资者股份的非转让过户
双减政策包含托管吗 -法律知识
属地管辖原则
双减政策 -法律知识
双减政策 -法律知识
医疗纠纷防范中存在的问题
三支一扶算不算基层工作经验
长期辱骂同居女友致其自杀,男方获刑
离婚申请需要双方到场吗
南京户籍证明怎么开
上班路上被车撞单位要承担吗 -法律知识
淮安入台证办理材料(详细)
二婚需要带离婚证吗,离婚证会收吗
离婚时双方都要孩子抚养权怎么办理
女方要离婚后如何争取小孩的抚养权
离婚女方怎么争取女儿的抚养权
办理南京户口需要什么证明
购房证明在哪里开 南京
出租车监督卡在哪办理
民法典交通事故误工费诉讼年限有几年
发生人身损害,误工费怎么计算?
人身损害中误工费怎么计算
人身损害的误工费怎么计算
发生人身损害,误工费怎么计算
business association
business association law
Business bankruptcy
business borrowing
business borrowings
business capability principle
business capital
business circles
business collaboration
business combination
business contact
business contract
business cooperation
business corporation
business corporations law
business cost
business costs
business day
business development loan
business discussion
business entity
business establishment
business expenditure
business failure
business firm
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/26 8:02:33