| 释义 |
法律分析：工伤保险是雇主的法定责任。《劳动法》第四十九条规定：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为劳动者在工作期间和工作中因工负伤或者患职业病提供医疗救治、康复和相关经济补偿。”该条规定明确要求雇主为劳动者参加工伤保险。此外，根据《社会保险法》的规定，雇主应当依法按期足额缴纳工伤保险费用。
法律依据：
1.《劳动法》第四十九条：“用人单位应当按照国家规定参加工伤保险，为劳动者在工作期间和工作中因工负伤或者患职业病提供医疗救治、康复和相关经济补偿。”
2.《社会保险法》第十一条：“用人单位应当依法按期足额缴纳社会保险费用，为被保险人依法享受社会保险待遇创造条件。”
因此，雇主必须为其员工参加工伤保险，以便在他们工作期间发生意外伤害时，能够获得必要的医疗救治和相应的经济补偿。
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