| 问题 | 私闯民宅的构成要素是什么？ |
| 释义 | 员工日工资的计算方式是根据劳动合同约定的工资、出勤情况、绩效考核得分和加班情况来计算。月计薪日为21.75天。举例来说，如果某员工工资为2500元，满勤24天，实际上班21天，那么当月工资为2413.79元。 法律分析 律师解析： 员工日工资的计算方式如下：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算、月计薪日为21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500除以21.75乘以21等于2413.79元 拓展延伸 私闯民宅的法律规定及相关责任是什么？ 私闯民宅是指未经合法授权擅自进入他人住宅的行为。根据我国法律规定，私闯民宅属于侵犯公民住宅私密权的行为，是违法的。构成私闯民宅的要素包括：未经合法授权进入他人住宅、擅自进入他人住宅、对住宅的私密性进行侵犯等。对于私闯民宅的责任，依法将受到刑事处罚，如行政拘留、罚款等。此外，私闯民宅还可能导致民事责任，如赔偿被侵权人的损失。因此，为了维护公民的住宅私密权，我们应当严格遵守法律规定，尊重他人的住宅私密权，避免私闯民宅的行为。 结语 根据劳动合同约定、出勤、绩效考核和加班情况，员工日工资的计算方式为月工资除以21.75乘以实际上班天数。私闯民宅是违法行为，侵犯了公民住宅私密权，将受到刑事处罚和可能的民事责任。为维护住宅私密权，我们应遵守法律规定，尊重他人的住宅私密权，避免私闯民宅行为。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入除以月计薪小时工资：先用月计薪天数乘以8小时，月工资收入除以它们月计薪天数：先用365天减去104天然后除以12月等于21.75天 |
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