劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的劳动者-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法禁止用人单位招收16周岁以下的劳动者
释义	法律分析：用人单位禁止招收未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人要符合法律规定。《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	控股股东的权利有哪些企业控股股东的权利有哪些？父母无房产证明的处理途径？父母无房产证明的处理途径如何处理父母遗留下的房产？父母无房产证明的处理途径父母房产被子女购买，但尚未付款，如何解决？父母无房产证明的办理途径父母遗产房产儿子要独占怎么办父母无房产证明的办理途径父母无房产证明的办理途径父母没有遗嘱房产如何处理无法确权的房子怎么处理？法律规定的危房政府怎么解决父母的房产被儿子独占怎样办 -法律知识父母遗产房产儿子要独占该怎么办父母没有遗嘱房产如何处理有房贷的房子成遗产怎么办 -法律知识买的房子不能办怎么办，丢了怎么办？父母不在了，留下的房子怎么处理？交通费可以在个人所得税前扣除吗交通费可以在个人所得税前扣除吗第三者骚扰如何处理？第三者骚扰如何处理？第三者骚扰如何处理？ Award Of Costs To Prevailing Party award of encouragement award of foreign affairs arbitration award rendered by default award sb. a Citation for Merit, First Class award sb. a Citation for Merit, Third Class awards for outstanding achievements awards for rationalization proposals and technological improvements award system for athletes award system for coaches awareness a warning to others a week a work unit that releases pollutants a writ of mandamus a written confession a year a youth given to rowdy behavior * B * babies born exceed the stipulated limit of the birth-control policy baby baby act baby farm Babylonian law bachelorhood

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。