问题 | 被公司派往外地工作时,发生意外是否能算作工伤? |
释义 | 法律分析:根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十八条规定,外出执行任务的职工,在任务期间发生工作伤害的,应当认定为工伤。另外,根据《工伤保险条例》第八条规定,企业派遣劳动者执行任务或者工作的,发生工伤的,应当按照工伤保险制度给予保险待遇。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动保障法》第四十八条:“外出执行任务的职工,在任务期间发生工作伤害的,应当认定为工伤。” 2.《工伤保险条例》第八条:“企业派遣劳动者执行任务或者工作的,发生工伤的,应当按照工伤保险制度给予保险待遇。” 因此,被公司派往外地工作时,如果发生意外,符合法律规定的条件,即在任务期间发生工作伤害,便可以被认定为工伤,可按照工伤保险制度获得相应的保险待遇。 |
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