| 问题 | 分公司负责人是否需要缴纳社保？ |
| 释义 | 子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段，分公司需授权委托书开户缴纳。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社保费。社会保险基金来源按保险类型确定，实行社会统筹。 法律分析 需要。子公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段，由于分公司不是独立法人，需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 拓展延伸 分公司负责人的社保缴纳政策和要求是什么？ 分公司负责人的社保缴纳政策和要求是根据相关法律法规和公司规定确定的。一般情况下，分公司负责人作为企业的高级管理人员，需要按照国家社保制度的规定参加社会保险。具体的社保项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳社保的金额和比例根据所在地区和企业规模的不同而有所差异。同时，分公司负责人也需要按照规定缴纳个人所得税。具体的缴纳政策和要求可以咨询当地社保部门或者公司人力资源部门，以确保按照法律法规履行社保缴纳义务。 结语 根据相关法律规定，《劳动法》要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险并缴纳相应费用。子公司和分公司在缴纳社保方面的区别在于开户阶段，分公司需要总公司提供授权委托书才能开户缴纳社保。分公司负责人作为企业高级管理人员，也需要按照国家社保制度规定参加社会保险，并缴纳个人所得税。具体的缴纳政策和要求可咨询当地社保部门或公司人力资源部门，以确保履行社保缴纳义务。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 |
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