| 问题 | 合肥9500税后多少 |
| 释义 | 根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，9500工资所扣税费为240元。计算步骤：月薪9000扣除个人所得税算法如下：1.应纳税所得额工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)2.应纳税所得额9500-0-500045003.应纳税额应纳税所得额x税率－速算扣除数4.应纳税额4500x10%-210240 一、15000以下工资需要交多少税 根据新个税法的规定，如果已扣除各项社保费用，15000工资所扣税费为790元，实际到手14210元。计算步骤：月薪15000扣除个人所得税算法如下： 1.应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 2.应纳税所得额= 15000-0- 5000= 10000 3.应纳税额=应纳税所得额 x税率－速算扣除数 4.应纳税额= 10000 x 10%- 210= 790元 二、工资税费怎么扣法 工资税费怎么扣：工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额X税率-速算扣除数，最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。个人所得税征收方法如下：个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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