| 问题 | 可以约定劳动合同违约赔偿的状况 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 可以约定劳动合同违约赔偿的有以下情形：1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 第二款 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十三条第三款规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。