劳动合同约定违约怎么确定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同约定违约怎么确定？
释义	法律分析：劳动合同约定违约金的确定：1.违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。2.约定违约金时双方要对等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	基本减除费用是什么资阳市临时用地及青苗补偿标准养老金上调4%怎么算 3.投资股票的收益由哪几部分组成? 养老金上调4%怎样算？ 2023涪陵区农村房屋补偿标准是什么四川省农村土房拆除补偿规定是什么养老金上调4%怎么算养老金上调4%如何算基本减除费用是什么养老金上调4%如何算？债务重组什么时候用投资收益什么时候用其他收益经济补偿金的分段计算是什么意思经济补偿金月平均工资包含哪些项目？养老金上调4%怎样算养老金上调4%怎样算养老金上调4%应该怎么算 2023涪陵区农村房屋补偿标准是什么养老金上调4%如何算经济补偿金的分段计算是什么意思债务重组什么时候用投资收益什么时候用其他收益养老金上调4%应该怎么算养老金上调4%怎么算养老金上调4%怎么算？网吧会员注销退钱吗 -法律知识 property assessors insurable insurable event insurable interest insurable interest insurable property insurable value insurance insurance insurance insurance abandoment insurance accident insurance adjuster insurance against all risks insurance against breakage of packing insurance against damage insurance against injuries at work insurance against litigation insurance against loss insurance against loss of profits insurance against sickness insurance against third party risks insurance against total loss only insurance against transport of cargo insurance against war and civil commotion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。