劳动合同约定违约怎么确定？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同约定违约怎么确定？
释义	法律分析：劳动合同约定违约金的确定：1.违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力。2.约定违约金时双方要对等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
随便看	村疫情防控网格化管理制度新冠疫情防控五个一律？新冠疫情防控五个一律 -法律知识疫情期间不服从管理怎么处理？不遵守防疫规则的后果？疫苗管理法四个最严的标准 -法律知识疫苗管理法立法目的包括疫苗管理法立法目的包括？工伤认定书下来了,下一步怎么做？工伤签定出来下一步怎么走？工伤鉴定书下来了下一步如何工伤认定书下来了,下一步怎样做？工伤签定出来下一步怎么走工伤认定书下来了，下一步怎么走工伤认定书下来了,下一步如何做工伤认定书下来了,下一步怎样做工伤认定书下来了,下一步如何做？拿到工伤认定结果书下一步应该怎么做？工伤认定书下来了下一步如何走工伤认定下一步怎么走工伤决定认定书拿到后一步怎么做工伤认定结果后如何走下一步程序？工伤鉴定下来了下一步怎么走？工伤认定后的下一步怎么走工伤认定书下来了,下一步如何做 terrorization Terror, Terrorism tertiary tertiary industry test test test action testacy testacy testament testament testamentary testamentary testamentary capacity Testamentary capacity testamentary disposition testamentary disposition testamentary disposition testamentary edict testamentary executor testamentary guardian testamentary guardianship testamentary heir testamentary instrument testamentary paper

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。