| 释义 |
律师分析：
职工在上班途中工伤认定需要以下条件：
1、必须是上下班时间发生的交通事故，若职工迟到或者早退发生交通事故受到伤害的不算工伤；
2、必须是在上下班途中的合理路线上发生的交通事故；
3、必须是以上下班为目的而发生的交通事故；
4、必须不是劳动者的主要责任；
5、必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
(一)故意犯罪(二)醉酒或者吸毒(三)自残或者自杀(四)法律、行政法规规定的其他情形。
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