劳务合同到期没有续签单位要求支付赔偿金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同到期没有续签单位要求支付赔偿金吗
释义	法律分析：劳务合同到期没有续签如果是单位提出的，单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	民事诉讼中上诉理由有哪些？民事诉讼上诉理由有哪些非法拘禁罪上诉状怎么写非法拘禁绑架罪的区别附带民事诉讼原告人权利有哪些附带民事诉讼的原告人有谁附带民事诉讼的被告是谁？非法拘禁绑架罪区别附带民事诉讼的被告是谁附带民事诉讼的原告人有谁附带民事诉讼原告人的权利附带民事诉讼被告是谁附带民事诉讼的被告是谁呢？ 2023被告上诉原告可不可以增加诉讼请求吗非法拘禁罪的第二被告怎样判行附带民事诉讼原告人都有谁民事诉讼的上诉理由有哪些非法拘禁罪量刑幅度有多少附带民事诉讼的被告是谁呢？违反禁止长时间停车标志处罚高铁站违停怎么处罚 -法律知识高铁站违停怎么处罚 -法律知识违法停车怎么举报公共停车位商家不让停如何举报共同监护人是什么意思 agent right Agent, Secondary agent to agent age of consent age of consent age of first offense age of majority Age Of Majority age of majority Age-Prayer age upsurge of crime aggravate aggravated assault aggravated assault Aggravated Assault Aggravated assault aggravated assault Aggravated battery aggravated crime aggravated damages Aggravated Felony aggravated imprisonment aggravated misconduct aggravated negligence aggravated offense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。