| 问题 | 政务处分与行政处分的区别及演变 |
| 释义 | 【法律分析】行政处分和行政处罚的主要区别在于对象、决定机关、违法行为、制裁种类和执行程序。行政处分针对行政机关内部工作人员，由有从属关系的行政机关作出决定，制裁违法违纪及失职行为，种类包括警告、记过等，执行程序为申诉。而行政处罚针对行政管理相对人，由特定和法定组织作出决定，制裁违反行政法律规范的行为，种类包括罚款、吊销许可证等，执行程序为行政复议或提起行政诉讼。 法律分析 (1)针对的对象不同。 (2)作出决定的机关不同。 (3)针对的违法行为不同。 (4)制裁的种类不同。 (5)执行的程序不同。 【法律分析】 行政处分和行政处罚的区别有：(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员;行政处罚针对行政管理相对人。(2)作出决定的机关不同。行政处分一般由与被处分人有从属关系的行政机关作出;行政处罚由特定的和法定组织作出。(3)针对的违法行为不同。行政处分针对行政机关工作人员的违法违纪及失职行为;行政处罚针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为。(4)制裁的种类不同。行政处分的种类主要有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等;行政处罚的主要种类有：警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等。(5)执行的程序不同。行政处分由作出处分的行政机关执行。处分决定归入被处分人的人事档案，被处分人对行政处分不服，不能向法院起诉，只能依法定程序申诉;行政处罚由作出处罚决定的行政机关自己执行或申请人民法院强制执行，被处罚人对行政处罚不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。 拓展延伸 政务处分与行政处分的区别及演变：权力行使的变迁与制度创新 政务处分与行政处分的区别在于对象和目的。政务处分主要针对政府机关内部的公务员，目的是惩戒违反职业道德、纪律或法律规定的行为。而行政处分则是针对公民、法人或其他组织的，旨在维护行政管理的正常秩序。这两种处分方式在演变过程中经历了权力行使的变迁和制度的创新。随着社会的发展，政务处分逐渐规范化、程序化，注重保障被处分人的合法权益。行政处分则加强了公正性和透明度，强调依法行政原则。这些变迁和创新旨在提高行政管理的效能和公信力，确保权力的合理行使，促进社会的公平与稳定。 结语 行政处分与行政处罚的区别在于对象、决定机关、违法行为、制裁种类和执行程序等方面存在差异。行政处分主要针对行政机关内部工作人员，由从属行政机关作出决定，针对的是其违法违纪及失职行为，制裁种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，并由行政机关执行。行政处罚则针对行政管理相对人违反行政法律规范的行为，决定机关为特定的和法定组织，制裁种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销或暂扣许可证或执照、行政拘留等，并可以由行政机关自行执行或申请人民法院强制执行。这些区别体现了行政处分和行政处罚的不同性质和目的，有助于维护行政管理秩序和公平正义。 法律依据 《中华人民共和国公职人员政务处分法》第一条为了规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。 《中华人民共和国行政许可法》第七十三条行政机关工作人员办理行政许可、实施监督检查，索取或者收受他人财物或者谋取其他利益，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 |
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