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问题
新员工入职不签合同正规么
释义
法律分析:不正规。劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则用人单位会承担相应法律责任。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未桐时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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更新时间:2026/2/2 22:33:58