| 问题 | 年休假可以延期到明年休吗 |
| 释义 | 年休假通常是根据员工的工作年限来决定的。一般来说，工作满一年以上的员工可以享有一定天数的年休假。年休假是员工的一种权益，通常需要在一年内休完，因为法律法规并没有明确规定年休假可以延期到明年。 然而，在实际操作中，不同企业可能有自己的政策。有些企业允许员工在特殊情况下延期休假，例如在员工休产假、病假等期间，允许员工将年休假延期。但这种情况并不普遍，也不是法律强制要求的。 建议您查阅所在公司的休假政策，了解具体的年休假延期规定。如果您需要休假，建议与公司的人力资源部门进行沟通，以便了解如何安排您的年休假。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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