工作20天辞职不给工资 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作20天辞职不给工资 -法律知识
释义	法律分析：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此可以选择可以调解或起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	取保候审和监视居住可以用几次取保候审和监视居住是强制措施吗? 网络餐饮服务第三方平台提供者未按要求网络食品交易第三方平台对入网食品经营者依法应当取得许可证可以不审查其他许从事网络餐饮经营的餐饮服务提供者应遵守哪些规定指定监视居住可以申请取保么取保候审监视居住的执行机关？用人单位将原本的双休改成大小周合法吗公司大小周工作制合法吗公司安排大小周休息是否违法？公司大小周工作制合法吗探讨大小周工作制是否违法超休扣双倍工资是否合理超休扣薪资符合法律嘛超休扣工资符合法律么扣双倍工资合法吗工商立案一般怎么处理工商立案一般怎么处理工商立案一般怎么处理法院限制消费令要多长时间自动取消法院的限制消费令多长时间能解除工商立案一般怎么处理被执行立案多久后会限制消费口粮田的土地使用证能不能处理划拨土地到期后应该怎样办？区域机关区域集团区域间合作区域经济合作区域开发银行区域理事会区域贸易区域配额制区域商标区域申请区域条约区域团体区域委员会区域小组委员会区域协定区域协会区域协议区域性区域性安全保障区域性编纂区域性裁军区域性法律体系区域性犯罪区域性犯罪区域性公约区域性规则

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。