| 问题 | 离婚后男方没有工作抚养费怎么支付 |
| 释义 | 离婚后男方没有工作，在有其他收入的情况下，依然应该支付抚养费，或用其财物折抵子女抚育费。而不能免除其抚养义务，只有在失去劳动能力并生活困难的情况下才可以免除其抚养义务。 一、抚养费不给会怎样 抚养费不给的对方可以向法院起诉。抚养的一方可以以孩子的名义向法院提起诉讼。法律规定父母不履行抚养义务的，不支付相应抚养费的，子女有权利要求父母给付抚养费。如果对方确实因为生活困难负担不起抚养费，还可以申请减少抚养费标准。对于父母一方无经济收入或者下落不明的，可以用其财物折抵抚养费。 二、孩子抚养费最低标准 子女抚养费的最低标准的规定包括： 1、有固定收入的，按照月总收入的20-30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800-2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%； 2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月； 3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比例而按上述幅度判决，以维护子女的合法权益；如财产不多或无财产的，结合抚养人的抚养能力，可不按上述比例而低于上述幅度判决，以保障子女的最低生活水平； 4、对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费。如具有劳动能力的，原则上应支付子女抚养费，因抚养子女是父母的义务，不能因暂时无收入而免除其义务，应保障子女的最低生活水平； 5、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%； 6、无固定收入的，子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入进行给付。 子女抚育费可以采取以下的给付方式： 1、定期给付。根据父母的职业情况，抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入，但每月都有相当收入的父母一方，应按月给付孩子的抚养费。从事农业生产或收入较高的父母，也可以按季或年给付； 2、一次性给付。有的情况下，抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力，有条件一次性给付孩子抚养费的，除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件，子女抚育费一般都做一次性给付的处理，以免日后发生执行困难； 3、以物折抵。特殊情况下，当事人无法以现金支付抚养费，可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方，按照确定的抚养费数额，用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物，以相当的数额，折抵抚养费，交付抚养子女的一方。 三、爸妈离婚孩子成年怎么判 爸妈离婚孩子成年的应该尊重其真实意愿。父母对未成年子女有抚养，教育和保护的义务，但是子女已经成年，那么就不再需要父母的抚养了，只有子女未成年的时候，才需要父母尽到抚养义务，在这种情况下，男女双方离婚是不涉及到孩子的抚养权，抚养费等问题的，当然如果父母中的一方或者双方自愿支付抚养费的，那也是可以的。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。 |
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