公司不给80天奖励假合法吗? -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司不给80天奖励假合法吗? -法律知识
释义	法律分析: 不合法，尽量跟公司争取，实在不行可以申请劳动仲裁。法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条因履行集体合同发生的劳动争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁；尚未建立工会的，由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
随便看	临时工工伤如何处置？临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗临时工发生工伤怎么处理临时工工伤怎样处理临时工受工伤找谁要赔偿临时工工伤应该怎么样处理？临时工受工伤，单位需要赔付吗做临时工算工伤吗？临时工工伤处理办法临时工受伤了算工伤吗应该处理临时工的工伤单位的临时工工伤如何处理劳动法临时工工伤赔偿标准工伤处理标准都有哪些工伤事故处理流程是什么工伤死亡处理方法及流程工伤备案时间要求有什么工伤事故单位必须在24小时内备案吗工伤24小时内没有备案如何申报工伤超时限申报工伤不受理怎么办工伤备案什么时候做工伤备案 -工伤临时工工伤怎么样处理如何处置临时工的工伤临时工工伤如何处理？ collective dispute collective economic organization collective economic organization in agriculture collective economic security collective economy collective education collective enforcement collective enterprise collective enterprise bonus tax collective enterprise in cities and towns collective enterprise income tax collective enterprises law collective exclusive dealing agreement collective expulsion collective guarantee collective head of state collective human rights collective hysteria collective insurance collective insurance contract collective intervention collective labor agreement collective labor dispute collective licensing collectively-owned corporation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。