私人拖欠工资找没有合同谁处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	私人拖欠工资找没有合同谁处理
释义	法律客观：《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	利用职务之便照顾亲友生意能构成犯罪吗怎么和领导说休年假？休年假怎么跟领导说？领导叫员工滚违法吗领导打员工犯法嘛？领导叫员工滚是否违法领导叫员工滚是否违法领导叫员工滚是否违法领导叫员工滚是否违法领导叫员工滚是否违法领导要求加班如何拒绝？老板要求加班怎么处理？老板要求加班可以拒绝吗？领导让强制加班怎么办领导要求加班,可以拒绝吗? 如果领导强制要求加班，应该怎么办？领导叫加班可以拒绝吗被领导叫了加班算合法吗领导要求下班后加班可以拒绝吗如果我是一名公司雇员，且知道公司存在内幕交易，我是否有义务向有关部门报告？员工私自与公司客户交易有关内幕交易的表现形式如果发现内幕消息后，并立即向监管机构报告，我仍然需要承担内幕交易的责任吗？如何防范自己参与内幕交易？遭遇内幕交易行为，该如何告发？ general conditions of delivery general conference general confirmative norm general confiscation general congress general consent general consolidative norm general constitution of crime general constitutive elements of crime general consul general consulate general consultative status general contingency reserve general contract 左证佐证做作案作案成员作案工具作案时被逮作案手法作案现场作案凶器作保

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：