员工可以预支薪资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工可以预支薪资吗
释义	律师分析：员工可以预支工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	金融工作人员购买假币罪既遂量刑标准? 金融工作人员购买假币罪既遂具体量刑标准? 金融工作人员购买假币罪既遂的刑罚关于金融工作人员购买假币罪的既遂量刑标准? 刑法对金融工作人员购买假币罪既遂的处罚规定？出售、购买、运输假币罪量刑标准是什么出售、购买、运输假币罪的量刑标准是什么异地怎么拿结婚证？合伙企业的无限责任问题的咨询工伤期间的医疗费也要在工伤补助金中扣掉吗？治疗工伤期间不能扣工资吗 8种情形生育保险基金不支付医疗费生育保险基金不予支付的情形生育保险基金不支付医疗费的情况有哪些生育保险基金怎么支付计划生育手术费企业女职工生育保险支付项目和标准具体是怎样的生育保险基金的构成与缴费比例是怎样的诱导消费者购买的行为违法吗诱导消费者购买的行为违法吗骗取消费者价款或者费用而不提供或者不按照约定提供商品或者服务; 盗刷他人信用卡多少会被判刑论公司人格否认原则的理论基础及适用条件新员工签订的入职前协议有法律效力吗新员工签订的入职前协议有法律效力吗入职前协议是否具有法律效力 personality theory Personal Jurisdiction personal jurisdiction personal law personal law of artificial persons personal law of corporation personal law of legal person personal legal interest personal liability personal liability policy personal liberties law personal liberty personal liberty of citizens personal loan personal loan company personal misfortune personal nonproperty relations personal obligation personal obligations personal offense personal permit personal picture identification personal privacy personal project personal property

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。