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问题 人身损害9级伤残赔偿标准是什么
释义
    赔偿金额的地区标准按照省份的统计人均标准;农民的远远低于城镇居民的;主要的赔偿项目有医药费、残疾赔偿金(需要鉴定伤残等级)、护理费、精神损害抚慰金等等。要根据不同的情况具体计算。
    1、医疗费:
    (1)医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
    职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
    (2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
    2、住院伙食补助费、交通、食宿费:
    (1)住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
    (2)经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;
    一、5级工伤赔偿标准
    1、5级工伤赔偿标准:职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一次性伤残补助金为18个月的本人工资,由用人单位按月发给本人工资70%的伤残津贴,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2、法律依据:根据《工伤保险条例》第三十六条第一款的规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
    
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更新时间:2025/3/28 23:00:55