旷工解除劳动合同扣工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工解除劳动合同扣工资吗？
释义	法律分析：旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	构成偷越国（边）境罪怎么处罚? 偷越国边境的怎么处罚偷越国（边）境罪的刑罚是怎样的？偷越国（边）境怎么处罚量刑为偷越国（边）境人员提供条件的，应当如何处罚？偷越国（边）境罪会受到什么样的处罚为偷越国（边）境人员提供条件的应当如何处罚偷越国(边)境罪怎么判？偷越国边境罪应该怎样判？管制刑期具体是多长，法律规定的最高刑期是多少？管制的量刑期限是多久？管制的刑期怎么计算管制罪刑期怎么计算？管制的刑期要如何计算法律规定管制定量刑期是多久如何规定婚前财产协议才能有效？婚前财产协议的效力是怎样的？婚前财产协议的效力如何？婚前财产协议书的法律效力怎么样的婚前财产协议书具有法律效力吗？婚前协议书要怎么写婚前协议怎么书写婚前协议怎么写才有效? 婚前协议书范本能提供吗，婚前协议书怎么写？婚前协议如何有效 approval authority for projects approval by acclamation approval of a contract approval of model approval of the court upon verification approval of treaty approval system for the issuance of securities approve approve an arrest approved acceptance approved budget approved school Approvement approve to arrest approving norm appurtenance appurtenances Appurtenances, Appurtenant appurtenant A Prendre a principal in the second degree a priori a priori a priori assumption a priori theories of law and justice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。