周末加班1.5倍合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	周末加班1.5倍合法吗 -法律知识
释义	法律分析：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	赡养协议的否撤销可以吗？赡养协议是否可以撤销？离婚可以要求男方付赡养费吗离婚后孩子赡养费怎么算离婚后一方对孩子的赡养费用如何计算？离婚后孩子归男方抚养费怎么办？夫妻离异孩子被判给女方将来男方老了之后孩子有义务赡养吗离婚后孩子归女方,长大后要赡养男方吗 -赡养离异孩子判给男方,妈妈要赡养吗 -赡养离婚后孩子归男方抚养费怎么算离婚后孩子赡养费应该怎么算离婚给儿子赡养费有什么规定吗？离婚后孩子归男方抚养费是多少离婚可以要求男方付赡养费吗离婚后男方要给女方赡养费吗往年赡养费可以追诉吗？往年的赡养费可以追诉吗？往年赡养费是否可以追诉呢不给赡养费多久可以起诉往年赡养费是否可以追诉老人起诉子女赡养费诉讼费多少？离婚后付过抚养费，将来孩子有赡养义务吗？离婚孩子跟着女方男方需要支付赡养费吗? 离婚男方给赡养费吗离婚后男方要给女方赡养费吗 notification of delegation notification of denunciation notification of discontinuance notification of occupation notification of succession notification of war notified party notifier notify notify a bank to suspend the payment notify in advance notifying bank not including noting noting and protest noting for protest not in session notion not keep one's word not less than not liable for indemnity not more than not much controversy not negotiable crossing notorial document

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。