解除固定期限劳动合同的赔偿标准-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	解除固定期限劳动合同的赔偿标准
释义	法律分析: 解除固定期限劳动合同的赔偿标准:如果员工应当获得经济赔偿的，按照其在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付给员工半个月的工资。如果公司是违法解除合同的，则按上述标准的两倍来给予赔偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	2023年渎职犯罪的量刑处罚标准是怎样的 2023年国有企业渎职罪的犯罪构成是什么? -犯罪构成犯了渎职罪能判几年 2023年公司扣绩效工资合法吗 2023年考核期是否有工资呢 2023绩效工资是否属于劳动争议呢 2023绩效工资有争议如何处理呢 2023绩效工资要不要退回呢 2023年劳动合同是什么对于2023年的继承顺序，您能解释一下吗？三薪是哪几天2021年 2022年奖励性绩效工资公司迁出状态正常吗？企业迁出状态正常吗公司经营状态迁出是什么意思 -公司变更企业处于迁出状态意味着法律问题企业经营状态迁出是什么公司迁出是出问题了吗企业营业时间与迁移企业有关系吗迁出状态的企业经营正常吗？ 2023年建筑工程质量评级项目划分是怎样的 2023年工程评标办法有哪几种 2023年评标委员会成员人数有什么要求 2023年建设工程评标主要有哪两种办法 2023年度工资申报截止时间 debtor-creditor agreement debtor-creditor law debtor-creditor relation debtor-creditor relationship debtor estate debtor in possession debt or loan collecting company debtor nation debtor nonexempt from liability debtor on commercial instrument debtor summons debt paying ability debt relief debt repayment capabilities debt rescheduling debts arising from the administration of a debtor's estate debt service debt-service obligation debt servicing ability debts of a business corporation debts of a corporation debts of record debt transfer decapitate decapitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。