| 问题 | 企业破产后员工工资要如何办？ |
| 释义 | 公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。清算，是终结已解散公司的一切法律关系，处理公司剩余财产的程序。除公司因合并或分立解散无须清算，以及因破产适用破产清算程序外，因其他原因解散的公司都应当按照法律规定进行清算。 破产清算后债权怎样办？ 破产清算后，应当及时申报债权。 依据我国相关法律的规定，债务人向人民法院申请破产的，人民法院受理破产申请后，债权人在接到债权申报通知后，应该及时申报债权。人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。 债务人如何申请企业破产程序是什么？ 债务人向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： （一）申请人、被申请人的基本情况； （二）申请目的； （三）申请的事实和理由； （四）人民法院认为应当载明的其他事项。 债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 企业破产就不用还债了么？ 企业破产也是要还债的，企业需要偿还的债务有破产费用和共益债务；职工工资、各种社保费用、职工补偿金；欠缴的其他社保费用和税款；还包括普通的破产债权。 企业应当优先清偿破产费用和共益债务，然后在按照以下顺序清偿： 1、职工工资、各种社保费用、职工补偿金； 2、欠缴的其他社保费用和税款； 3、普通的破产债权。 债权人申请企业破产的条件是什么？ 债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。 向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。 破产申请书应当载明下列事项： （一）申请人、被申请人的基本情况； （二）申请目的； （三）申请的事实和理由； （四）人民法院认为应当载明的其他事项。 公司清算破产后就拿不到欠的工资了吗？ 律师解答： 不一定。 该内容由 南永浩律师 和 律说律答 共创回答 |
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