公司压三个月工资合不合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压三个月工资合不合法
释义	离职公司压三个月工资不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	交警开了警告罚单要去处理吗 -法律知识交警罚单警告用处理不房屋买卖合同解除需要准备什么材料房屋买卖合同解除需要什么材料安置房买卖合同应需要注意什么拆迁安置房过户手续？行政复议受理单位买房子送屋顶的约定是否有效被对方借钱了然后不还还把微信给我删了我应该怎么追回欠款? 我借别人钱还没有还他现在微信上天天骂我怎么办建设工程勘察设计合同管理办法是什么勘察设计单位承接勘察设计业务要需有哪些证书四失人员指哪些人？法律是怎么规定的？法院如何评估扰乱无线电通讯管理秩序罪既遂的刑罚？劳务分包合同是否可以适用专属管辖劳务分包合同是专属管辖嘛劳务分包合同纠纷管辖怎么确定劳务分包是否属于专属管辖劳务分包可以约定管辖吗劳务分包合同纠纷的管辖规定劳务分包合同是否可以适用专属管辖土地承包经营权纠纷的管辖法院是什么承包合同管辖法院是什么档案在单位可以查看吗自考退税要什么证明督察制度督促程序督促程序案件督促决定督导职责毒毒化净水罪毒剂鉴定毒剂侦检毒窟毒理试验毒理学毒理学家毒品毒品贩子毒品犯罪毒品犯罪分子毒品管制毒品管制法规毒品依赖毒品种植毒品走私毒品走私犯毒品罪毒气

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。