| 问题 | 如何证明职业病是工作引起的？ |
| 释义 | 法律分析：根据《劳动合同法》第四十三条、《职业病防治法》第十五条，用人单位应当为职业病危害因素作业场所和从业人员进行职业病危害评价，若确实发生了职业病，劳动者可以通过以下三方面证明职业病与工作有关：第一，职业病危害因素与担任的工作岗位明显相关；第二，工作过程中暴露于职业病危害因素而导致异常健康情况；第三，医院确诊为职业病并经过鉴定部门鉴定。 法律依据： 1.《劳动合同法》第四十三条：“用人单位应当为职业病危害因素作业场所和从业人员进行职业病危害评价，制定防治措施，消除和控制职业病危害因素，预防和控制职业病。” 2.《职业病防治法》第十五条：“劳动者患职业病的，可以向用人单位主张赔偿。用人单位不得非法裁减、停发劳动者的劳动报酬和其他合法权益。” 3.职业病与工作有关的证明标准：《职业病诊断和鉴定标准》(GBZ 57-2002)。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。