自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗
释义	自离了上个月工资没发,又不按劳动法可以告吗但是用人单位不可以随意克扣工资。所以自离用人单位也应该发放工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。用人单位是不得以任何理由拖欠或者不发给员工的工资的。
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