| 释义 |
法律分析：在职业病工伤丧葬费赔偿中，需要注意以下问题：
1.职业病工伤认定：必须经职业病诊断机构或工伤鉴定机构确认为职业病工伤，才能获得相应赔偿；
2.赔偿标准：依据《社会保险法》、《工伤保险条例》等法律规定，职业病工伤赔偿应包括医疗费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助等；
3.丧葬费用：职工因工死亡，其家属可以获得一定的丧葬费用；
4.申请期限：职业病工伤丧葬费的申请期限为2年；
5.证明材料：需要提供职业病诊断证明、工伤认定书、丧葬证明等材料。
法律依据：
1.《社会保险法》第五十七条：职工因工作原因致残、死亡的，依照本法的规定实行工伤保险；
2.《工伤保险条例》第十九条：工伤保险金包括：医疗保险金、工伤医疗补助、伤残津贴、一次性工亡补助等；
3.《职业病防治法》第十四条：职业病诊断应当由职业病预防控制机构或者经劳动保障部门批准的职业病诊断机构进行；
4.《劳动保险条例》第二十七条：职业病工伤丧葬费用的申请期限自职工死亡之日起2年内；
5.《劳动保险条例》第二十五条：职工死亡的，由其遗属提出的申请，应当提交职工的丧葬证明，并提供有关材料。
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