| 问题 | 劳动法是否规定公司需向员工收取保证金 |
| 释义 | 劳动法规定，用人单位不得向员工收取任何形式的抵押金、保证金或其他与招聘有关的费用。用人单位招聘员工时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何理由限制应聘者的合法权益。如果用人单位向员工收取保证金或押金，这属于违法行为。 员工在应聘过程中，如发现用人单位有违法收取保证金或押金的行为，可以向当地劳动保障部门举报，以维护自己的合法权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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