劳动法是否规定公司需向员工收取保证金-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法是否规定公司需向员工收取保证金
释义	劳动法规定，用人单位不得向员工收取任何形式的抵押金、保证金或其他与招聘有关的费用。用人单位招聘员工时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何理由限制应聘者的合法权益。如果用人单位向员工收取保证金或押金，这属于违法行为。员工在应聘过程中，如发现用人单位有违法收取保证金或押金的行为，可以向当地劳动保障部门举报，以维护自己的合法权益。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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