事实劳动关系的认定中需要提供哪些材料？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事实劳动关系的认定中需要提供哪些材料？
释义	法律分析：一、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。四、考勤记录。五、其他劳动者的证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	普通员工退休年龄多少普通员工退休年龄多少？工厂员工多少岁退休普通员工退休年龄多少 90后多少岁才能退休呢 90后多少岁退休？ 90后多少岁才能退休呢普通员工退休年龄多少普通员工退休年龄多少？ 90后多少岁退休现在男职工退休年龄是多少岁备仕达是正规注册公司吗 -有限责任公司备仕达是正规注册公司吗 -有限责任公司怎么起诉捷信消费有限公司请问老人自书的遗嘱，可以请律师见证吗？老人自书遗嘱需要律师见证吗？超前点播违法吗？一对一视频直播按分钟收费的违法吗？一对一视频直播按分钟收费的违法吗？超前点播违法吗 -法律知识超前点播合法嘛 -法律知识超前点播违法吗 -法律知识超前点播违法吗一对一视频直播按分钟收费的违法吗？一对一视频直播按分钟收费的违法吗？ general procedural committee general procedure general procedure for administrative penalties general program general program budget general promissory note general property general property right general property tax general protocol general provisions general provisions of civil law general provisions of criminal law general proxy general proxy agreement general public general qualified right in rem general quarter sessions general rate general rate of interest general reasonableness general recall right general receiver general recognition general recommendation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。