劳动合同中试用期是如何规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同中试用期是如何规定的
释义	1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月； 2、劳动合同期限在1年以上不满3年的，试用期不能超过2个月； 3、劳动合同期限在3年以上或无固定期限的，试用期不能超过6个月； 4、劳动合同期限不满3个月、完成任务为期限的合同，不能约定试用期； 5、试用期包含在劳动合同期限内，合同仅约定试用期不成立，视为劳动合同期限； 6、超出法定试用期已履行的，以期满工资标准支付赔偿金。 7、试用期工资限制2个条件：不能低于本单位同岗位工资或合同约定工资的80%；不能低于最低工资标准。
随便看	有哪些办法可以解决租房出现的问题如果租客不遵守居住公约，房东可以采取哪些措施？网约车被运管抓住罚多少钱？非法经营是刑事犯罪嘛？关于非法经营罪的有关规定法律问题什么指非法经营罪? 国有土地使用证集体土地使用证的区别有哪些集体土地建设用地使用证法律问题集体土地使用证能干嘛法律问题集体土地使用证存根具有法律效力夫妻分居两年能离婚么？夫妻分居两年就必须要离婚吗？防卫过当有重大损害需要怎样处理防卫过当造成轻伤怎么处理？根据法律的规定怎样更换监护人如何判定防卫过当 -法律知识防卫过当的判定及其规定应该怎么算防卫过当防卫过当的法律性质，防卫过当如何量刑？防卫过当可不可以免责被污蔑偷东西会立案吗？防卫过当一般怎么承担责任防卫过当要不要赔偿防卫过当可能构成什么罪正当防卫会减轻处罚吗 money at short notice money bill Money Bills money broker money-capital money claim money counts money crisis moneyed corporation money exchange money exchange risk money exchanger's license money-exchanging money for buying or selling of goods Money Had And Received money had and received money in circulation money income moneying-out money in transit money invested Money Laundering money-lender money lending money loan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。