| 问题 | 公司破产申请的必备材料有哪些？ |
| 释义 | 公司破产申请需提供股东会决议、营业执照、法定代表人与主要负责人名单、职工情况和安置预案、亏损说明、资产状况明细、金融机构帐户情况、债权和债务情况、担保情况及诉讼情况。员工赔偿标准为工作满一年给一个月补偿金，十年则给十个月补偿金。公司破产申请应向所在地法院提交。企业需满足破产条件，法院准许后开始清算，宣告破产后进入正式程序。 法律分析 一、公司破产申请需要提供哪些材料 公司破产申请需要提供的材料如下： 1.股东会破产决议； 2.公司营业执照复印件； 3.公司法定代表人与主要负责人名单； 4.公司职工情况和安置预案； 5.公司亏损情况的书面说明，并附会计报告； 6.公司至破产申请日的资产状况明细表，包括有形资产、无形资产和企业投资情况等； 7.企业在金融机构开设帐户的情况，包括开户审批材料、帐号、资金等； 8.企业债权情况表，列明企业的债务人名称、住所、债务数额、发生时间和催讨偿还情况； 9.企业债务情况表，列明企业的债权人名称、住所、债权数额、发生时间； 10.企业涉及的担保情况； 11.企业已发生的诉讼情况。 二、公司破产员工赔偿的标准是什么 公司破产员工赔偿的标准是应按规定给予员工一定的赔偿，赔偿标准为：工作满一年的给一个月补偿金，如果做了十年，应该给十个月补偿金。 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序：职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。（补偿金按工龄计算：满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算），破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。原来公司破产支付给劳动者的赔偿金是与职工的工龄挂钩，工龄越高，得到的赔偿金也就越多。 三、公司破产向哪里申请 公司破产向所在地法院提交破产申请即可。 企业符合破产的条件，向当地人民法院申请破产，法院准许后即可开始清算。企业严重亏损，没有能力清偿到期的债务，可以由其债权人或者债务人向企业所在地的人民法院提出破产的申请。如果企业已经具备企业破产的条件，还须要由人民法院依照法律法规裁定并且宣告该企业破产，这样企业才正式进入破产的程序。 结语 公司破产申请需要准备的材料包括股东会破产决议、营业执照复印件、法定代表人与主要负责人名单等。对于员工赔偿，按规定应给予一定的补偿金，根据工龄计算。公司破产申请应向所在地法院提交。一旦法院准许并宣告破产，企业即可开始清算程序。 法律依据 中华人民共和国企业破产法：第八章 重整 第三节 重整计划的执行 第九十条 自人民法院裁定批准重整计划之日起，在重整计划规定的监督期内，由管理人监督重整计划的执行。 在监督期内，债务人应当向管理人报告重整计划执行情况和债务人财务状况。 中华人民共和国企业破产法：第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十三条 重整计划不得规定减免债务人欠缴的本法第八十二条第一款第二项规定以外的社会保险费用；该项费用的债权人不参加重整计划草案的表决。 中华人民共和国企业破产法：第八章 重整 第二节 重整计划的制定和批准 第八十四条 人民法院应当自收到重整计划草案之日起三十日内召开债权人会议，对重整计划草案进行表决。 出席会议的同一表决组的债权人过半数同意重整计划草案，并且其所代表的债权额占该组债权总额的三分之二以上的，即为该组通过重整计划草案。 债务人或者管理人应当向债权人会议就重整计划草案作出说明，并回答询问。 |
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