同事代签的劳动合同是否具有法律效力-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同事代签的劳动合同是否具有法律效力
释义	法律分析：劳动者授权委托同事代签的劳动合同是有效的，劳动者可以出具一份授权委托书或者委托视频委托他人代签劳动合同。如果劳动者没有授权别人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同也有效。反之劳动者没有委托事后也没有追认的，则合同无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	拘留和刑事拘留有区别吗刑事拘役的条件与标准是什么意思? 刑拘和拘留的不同有什么行拘和刑拘有什么区别刑拘和拘留有何不同？行拘和刑拘区别有哪些刑拘和拘留的区别有什么根据规定刑拘和拘留哪个严重？拘留刑拘区别 -拘留三种拘留的区别 -拘留违约责任的构成要件有哪些合同违约责任构成要件是什么违约责任的构成要件及责任形式法律问题违约责任的构成要件包括哪些论违约责任的构成要件和形式承担违约的责任的前提和条件违约责任的构成要件有哪些? 合同违约责任构成要件是什么？违约责任包含哪些构成要件违约责任的构成要件有什么 -合同效力违约责任构成要件法条承担违约责任的条件，违约责任的构成要件承担违约责任的构成要件有哪些违约责任的构成要件是什么，怎么承担违约责任？构成违约责任的条件有哪些 adjudicative adjudicative department adjudicative power adjudicative work adjudicator adjudicatory committee adjudicatory facts adjudicatory force adjudicatory function adjudicatory power adjudicatory rule adjudicatory science adjudicatory supervision procedure adjunct account adjunction of movable estate adjust adjustable rate mortgage (ARM) adjustable tax adjust accounts adjusted basis adjuster adjuster adjustment adjustment adjustment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。