劳动期限一年以上不满三年 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动期限一年以上不满三年 -法律知识
释义	法律分析：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	交通事故责任划分是怎么分的交通事故中责任怎么划分？车祸事故责任划分标准有哪些？交通事故责任划分怎么划分？机动车车祸的责任怎么划分交通事故中的责任怎么划分? 交通事故责任分是怎么划分的？交通事故责责任怎么进行划分的交通事故中责任如何划分？交通事故责任如何承担交通事故的归责是怎么样的？出了交通事故如何划分责任？出交通事故怎么划分责任行政许可的自由裁量权与特点有哪些部门规章和行政法规的差别？全款买房注意事项有哪些全款买房时要注意什么问题有限公司股东分红个人所得税？股权转让个人所得税由谁承担有限责任公司股权转让个人涉及哪些税收问题？股东准备转让股份，股权转让怎么交企业所得税的，规定是什么的合同制教师需要档案吗 -法律知识入住酒店摔倒致残，酒店担责吗？来看律师是怎么说的吧！电梯伤人谁应该负责？电梯事故责任法律咨询杭州律师专业律师团队上海律师 2021年廉洁风险点排查方案 juggle with the law jugulate jugulation jump bail jump bail jumping bail jump the red light jungle law junior junior bond junior counsel junior creditor junior grade lieutenant junior judge junior justice junior lien junior magistrate junior mortgage junior officer junior partner junior police officer junior procurator junior prosecutor juniors of direct blood relationship junior statistician

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。