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单位不发工资怎么处理
释义
法律分析:1、当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事。2、直接向劳动争议 仲裁 委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资和赔偿金 。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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更新时间:2025/2/7 20:49:41