临时工工作十年以上辞退赔偿 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时工工作十年以上辞退赔偿 -劳动合同
释义	法律分析：工作十年以上被辞退赔偿劳动者本人20个月的工资。根据劳动合同法第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	法院判决书每多长时间才给案子划扣拆迁款的纠纷冻结时间多久？法院扣划后怎么处理？法院扣划后怎么处理拆迁纠纷案件的诉讼时效是多久呢？什么是拆迁裁决？征地拆迁案件诉讼时效如何计算房屋拆迁裁决的步骤是什么法院强制划扣后怎么办? 法院扣划后怎么处理？拆迁地块纠纷怎么处理法院冻结后多久扣划？提起行政诉讼后拆迁纠纷一般多久能结案签了竞业协议被辞退怎么赔偿签合同了被辞退怎么算签合同了被辞退怎么算被辞退竞业协议有补偿吗员工转正后被辞退要给多少违约金合同工被辞退后有赔偿吗签合同后被辞退算违约吗签了外包合同被辞退有补偿么？合同工被辞退还有赔偿吗竞业协议违约金36倍合同制会被辞退吗签合同了被辞退怎么算 capable capable of payment capable of proof capable person capacitate capacities of parties other than mental capacity capacity Capacity Capacity capacity as a subject of law, capacity of legal subject capacity for administrative litigation capacity for civil disposition capacity for civil duties capacity for criminal responsibility capacity for duties capacity for enjoying the right to run schools capacity for legal transactions capacity for litigious rights capacity for obligation capacity for obligations capacity for particular civil rights capacity for physical labor capacity for processing on order capacity for prosecution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。