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问题	上发薪什么意思
释义	法律分析：上发薪就是每个月的前半个月发薪水。下发薪就是每个月的后半个月。15号前是上发薪，15号后是下发薪，如果正好是15号，上发薪下发薪就看自己如何定了。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	那么一房两卖欺诈能否获得双倍赔偿一房两卖最多应该怎么赔偿一房两卖双倍赔偿构成诈骗吗商品房买卖什么情况可获双倍赔偿呢房屋买卖双倍赔偿有哪几种情形商品房买卖哪些情况可获双倍赔偿呢商品房买卖双倍赔偿情况有哪些怎样实现房屋买卖的双倍赔偿在房屋买卖中怎么获得双倍赔偿商品房买卖中何时需要双倍赔偿商品房买卖双倍赔偿的适用是如何的一房两卖赔偿前提是什么一房两卖最多应该怎么赔偿冤假错案精神赔偿怎么计算一房两卖最多应该怎么赔偿一房两卖最多应该怎么赔偿怎么对一房两卖赔偿？一房两卖怎样赔偿？网络购物合同什么时候成立？民法典房屋己经被拆除如何确权如何确定赔偿标准？肇事逃逸交警让私了法律问题交通事故可不可以私了交通肇事逃逸私了合法么？肇事逃逸后能私了吗 administration by entrustment administration by law administration by mandate administration de bonis non administration for industry and commerce administration for practitioners of traditional Chinese medicine administration of airworthiness administration (of an estate) administration of audiovisual products administration of basic-level political power administration of civil affairs administration of communications administration of crop seed production and management administration of education administration of fire prevention and control administration of health administration of health law administration of Hong Kong by Hong Kong people administration of import and export commodity inspection administration of inheritance administration of justice administration of printing, molding and carving industries administration of prison affairs administration of public order at hotels administration of public security

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