我国劳动法辞职需要注意什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	我国劳动法辞职需要注意什么
释义	法律分析：劳动者辞职时需要注意以下问题： (一)一定要以“书面”形式通知企业。用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。 (二)要办理工作交接。按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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