企业实行末位淘汰制辞退员工符合劳动法规定吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业实行末位淘汰制辞退员工符合劳动法规定吗
释义	律师分析: 企业实行末位淘汰制辞退员工不符合劳动法规定，末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核的结果对得分靠后的员工进行淘汰的绩效管理制度。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	新民法典离婚彩礼钱是否可以退还民法典离婚女方需要退还彩礼吗 -彩礼购房者可以单方退房吗约定退房要符合哪些要求可以退房的情形具体包括了哪些约定退房要符合哪些要求？要约定退房需要注意些什么? 要约定退房需要注意些什么符合哪些条件可以约定退房约定退房要注意哪些问题明知是犯罪要素可以生效吗领结婚证多长时间可以休婚假？融资租赁纠纷的解决方式有几种绑架罪的犯罪构成要件是怎样的 -法律知识绑架罪的构成要件是什么？绑架罪是行为犯还是举动犯绑架罪构成条件构成绑架罪的条件绑架犯的罪数形态主要有哪些嫌疑犯和罪犯的根本区别 -法律知识如何区分犯罪嫌疑人和罪犯绑架罪的构成特征绑架罪犯罪客观方面的表现是是什么绑架是否属于刑事犯罪绑架罪的犯罪主体怎样确定 offense of possession of firearms while committing offenses offense of resisting taxes offense of rigging publicly exhibited contest offense of riot offense of sabotaging the national flag or emblem of a foreign country offense of segregation by location offense of segregation by time offense of servants accusing their masters offense of sex temptation offense of sheltering creditor offense of suppression offense of suppression of evidence offense of throwing stones call the plaintiff call the roll call to account call together call to the bar call up call-up call upon a prisoner calumniate calumniate sb. in order to have him persecuted calumniation calumniator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。