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问题 社保补缴时效多长
释义
    

法律主观:
    


    社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 社保 补缴最多可以补交多长的时间?下面,为了帮助大家更好的了解相关 法律知识 , 网 小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。 社保补缴最多可以补交多长的时间 社保补缴最多可以补交多长的时间每个地方的规定不同。 (一)养老、医保不足缴费年限的补缴: 须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审批后,到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单,然后到相应的 地税 办税服务中心办理缴费手续。 (二)外地调入人员的超龄补缴: 户口 已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员,调入时没有超过规定年龄的,免于补缴超龄 养老保险 费,按规定办理了基本养老保险转移手续后,其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续 工龄 视同缴费年限;若超过规定年龄的,还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费,补缴后,其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。 补交时须提供:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、 身份证 原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队,须提供:退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市 户籍 证明复印件。 有问题需要沟通解决,要是对于其中内容有不太清楚也希望进一步了解,建议您及时寻求网 在线律师 的的帮助。
    

法律客观:
    


    《劳动保障监察条例》第二十条 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。 前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
    
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更新时间:2025/3/30 17:37:02