| 释义 |
处置工伤事故的“四不放过”原则指的是：1、事故原因未查清不放过；2、责任人员未处置不放过；3、整改举措未落实不放过；4、有关人员未受到教育不放过。“四不放过”原则要求，对于工伤事必须严肃认真地调查处置，接受教训，防止同类事故重复发生。该原则是于2004年2月17日《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》中提出的。,法律依据：《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》四、严格安全工作责任制对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处置不放过、整改举措未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规章》（国务院令第302号），严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，国务院决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处置。,法律依据：《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》第四条 严格安全工作责任制
对责任不落实，发生重特大事故的，要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处置不放过、整改举措未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过”原则和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规章》（国务院令第302号），严肃追究有关领导和责任人的责任。对近期发生的特别重大事故，国务院决定派出调查组，查明事故原因，作出严肃处置。
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